جدیدترین موضوعات پایان نامه منابع انسانی

منابع انسانی (Human Resources) یکی از مهم ترین بخش های هر سازمانی به شمار می رود و از آنجا که هر سازمان به یک متخصص منابع انسانی نیاز دارد، به همین دلیل این رشته بسیار رونق گرفته و در بسیاری از دانشگاه ها پروژه های پژوهشی مختلفی از قبیل مقاله، پایان نامه و … در این زمینه انجام می شود. در اینجا جدیدترین موضوعات پایان نامه منابع انسانی را معرفی کرده ایم.

بیشتر بخوانید: تفاوت پروپوزال و پایان نامه

پایان نامه شما باید در مورد موضوع دلخواه شما نوشته شود. نوشتن پایان نامه معمولاً نیاز به جستجو کردن در مورد اطلاعات تخصصی بیش از چیزی که دانشگاه به شما آموخته، خواهد داشت بنابراین به سلیقه خود یا دوستان خود اکتفا نکنید و پیشنهادات ما را نیز مدنظر قرار دهید.

جدیدترین موضوعات پایان نامه منابع انسانی

1- بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در گزینش و استخدام کارکنان در حوزه بانکداری (به عنوان مثال، بانک ملی)

یک موضوع جالب برای پایان نامه در حوزه منابع انسانی این است که نقش مدیریت منابع انسانی را در گزینش و استخدام کارکنان در حوزه بانکداری بررسی کنیم. در این موضوع انتخاب بانک یک مورد دلخواه و به عهده شما می باشد. به عنوان مثال، در بانک ملی می توانید نقش مدیر منابع انسانی را در استخدام کارکنان تجزیه و تحلیل کنید و پیشنهاداتی را برای بهبود عملکرد وی ارائه دهید.

2- تجزیه و تحلیل تاثیر روابط انسانی (روابطی که بین انسان ها برقرار است) و شرایط محیط کاری بر روی اخلاق و عملکرد کارکنان

می دانیم که محیط کاری تاثیر معناداری بر روی انگیزه کارکنان و در نتیجه بهره وری سازمان دارد. حال اگر می خواهید بدانید که اخلاق و عملکرد کارکنان که دو مولفه مهم در سازمان به حساب می آیند تحت تاثیر چه متغیرها یا عواملی قرار دارند، ما پیشنهاد می کنیم که یک پایان نامه را با همین عنوان انجام دهید تا به صورت دقیق تاثیر روابط انسانی را بر روی این متغیرها کشف نمایید.

3- بررسی رابطه میان آموزش کارکنان و دستیابی به اهداف سازمانی (انتخاب نوع و مقیاس سازمان دلخواه است)

آموزش یکی از مهم ترین مواردی است که یک مدیر منابع انسانی همواره باید دغدغه آن را داشته باشد. اما هدف اصلی سازمان دستیابی به اهداف سازمانی خود می باشد و برای رسیدن به این هدف، بسیاری از عوامل نقش خواهند داشت. در این عنوان پیشنهاد برای پایان نامه شما، ما پیشنهاد می کنیم که رابطه میان آموزش کارکنان را با دستیابی به اهداف سازمانی بررسی کنید.

توجه داشته باشید که اگر موضوعات پیشنهادی کلی به نظر برسند، به این دلیل است که شما زیاد وارد جزئیات مطلب نشوید. یعنی هدف از ارائه این عناوین، آماده کردن ذهن شما برای تصمیم گیری در مورد عنوان پایان نامه است. بعد از این که موضوعی را انتخاب کردید حال نوبت به جستجو و تحقیق در مورد آن موضوع خواهد رسید.

بیشتر بخوانید: چگونه موضوع پایان نامه را انتخاب کنیم؟

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *